Автор идеи: Александр
E-mail: sap@soekon.ru
Подходит для тех, у кого есть компьютер
и хороший выход в Интернет. Хороший выход - это, как правило, выделенный
канал. Для Москвы это 20$/мес.
Вариант 1. Работа Поисковиком
(рисечером, researcher). Поиск информации об аппликантах (кандидатах на
замещение вакантных должностей). В настоящее время одним из основных способов
поиска аппликантов стал Интернет.
Самые простые методы:
1. Публикация описания вакантных должностей в Интернете, получение отклика
в виде резюме по e-mail, выяснение дополнительной информации.
2. Поиск специалистов, которые сами разместили информацию о себе в виде
резюме в Интернете под описание вакансии.
Оплата за принятого аппликанта и отработавшего
гарантийный срок составляет для Поисковика, как правило, не более 5% от
месячного дохода специалиста по вакансии. Для грубого расчета можно взять
1000$. Т.е. один найденный аппликант в среднем даст 1000$*0,05=50$.
Типичный перечень актуальных вакансий можно
посмотреть на www.soekon.ru
или на www.soecon.ru
.
Вариант 2. Привлечение
Поисковиков по варианту 1. Точно актуально для кадровых агентств, возможно
и для некоторых фирм.
Оплата – разовая за привлечение или % от
заработка Поисковика.
Вариант 3. Привлечение
Клиентов (Заказчиков на подбор персонала для кадровых агентств).
Оплата: до 10% от стоимости Заказа привлеченного
клиента.